Decision Dynamics Karrieremodel™ – Organisationsniveau (KMO)

Hvordan skaber og styrker organisationen medarbejdernes karrieremuligheder?

  • Medlemmer: 5.500 kr. / Andre: 6.500 kr. (ex. moms)
  • CfL (eksternat)
    Folke Bernadottes Allé 45
    2100 København Ø
  • Chefrådgiver – Internationale og Validerede Ledelsesredskaber Annette Elgaard Bøttger
  • 4,0 ud af 5 mulige ved en vurdering af indfrielse af forventninger.

Skab værdifulde talent- og kompetenceudviklingsprogrammer og få hjælp til karriereudvikling og personlig indsigt.

Få et samlet overblik over, hvordan medarbejderne oplever kulturen, og over hvordan organisationen skaber og styrker medarbejdernes karrieremuligheder i virksomheden. Værktøjet giver din organisation mulighed for at arbejde struktureret med karrierekulturen i virksomheden og medarbejdernes motivation, så performanceniveauet.

Med Karrieremodellen™ får I et værktøj, der giver jer mulighed for i højere grad at gå målrettet ind og tilpasse karrierekulturen, så de forskellige karrieremønstre og -motiver, der er blandt medarbejderne, værdsættes og belønnes med henblik på at nå virksomhedens strategi.

Formålet med Karrieremodellen™ - Organisationsniveau

Certificeringskurset giver dig en grundig indsigt i Karrieremodellens™ begrebsramme og de tilhørende validerede instrumenter. Du vil lære at præsentere modellen, tolke profiler og holde tilbagemeldingssamtaler. Derudover vil du blive præsenteret for Karrieremodellens™ anvendelsesmuligheder i organisationer.

Hvordan og hvem kan anvende Karrieremodellen™ - Organisationsniveau?

Deltagere på certificeringskurset

Testværktøjet og kurset henvender sig til alle medarbejdere eller HR-konsulenter, som arbejder med:

  • Organisationsudvikling
  • Strategisk HR
  • Udvikling af HR-strategier
  • Forandringsprocesser
  • Karrierekultur i organisationer
  • Belønningssystemer
  • Vurderingssystemer

Hvem bruger Karrieremodellen™ - Organisationsniveau?

Tidligere deltagere har blandt andet været fra følgende virksomheder: LB Foreningen f.m.b.a. og NCC Construction Danmark A/S.

I forbindelse med virksomhedens vækst, har vi brug for at sætte øget fokus på ledelse. Som et led i dette arbejde har vi i samarbejde med CfL udarbejdet et assessment forløb, som skal hjælpe os med at vælge de personer, som er bedst egnede og mest motiverede til ledelsesopgaven.

Ghita Ferrer, HRD-Specialist, Haldor Topsøe A/S

Hvordan får jeg adgang til Karrieremodellen™ - Organisationsniveau?

Certificering i Karrieremodellens™ organisationsdel forudsætter certificering i Karrieremodel™ – Individniveau.

For at kunne anvende Karrieremodellens™ organisationsdel skal du gennemgå et certificeringskursus på 1 + ½ dag hos CfL. Mellem modul 1 og 2 skal du gennemføre et træningsprojekt, hvor du anvender Karrieremodellens™ begrebsramme på en gruppe. Denne certificering gør dig i stand til at anvende modellen på gruppe- og /eller organisationsniveau.

Hvad koster Karrieremodellen™ - Organisationsniveau?

Certificering:

Medlemmer: 5.500 kr. /Andre: 6.500 kr.

 

Materialer:

Med licens: 200 kr. pr. test

Uden licens: 450 kr. pr. test

Vil du vide mere?